Teamcoaching | Leadership Training

Herzlich willkommen bei
zusammen-arbeits-kultur

Gute Zusammenarbeit ist ein Gemeinschaftswerk und nicht die Aufgabe der Führungskraft allein. Die richtigen Impulse können hier viel bewirken.

Wir haben nicht nur selbst jahrelang in Unternehmen gearbeitet und geführt, sondern auch viele Menschen und Teams begleitet. Unsere Wege waren unterschiedlich, doch unser gemeinsamer Fokus ist klar: Führung wirksam, menschlich und gesund gestalten.

Wir kennen uns seit unserer Ausbildung zu Systemischen Coaches im Jahr 2012. Heute bringen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen zusammen. Weil wir gemeinsam mehr bewegen können und es einfach mehr Spaß macht!

Simone Schweitzer

Seit 2013 gebe ich Coachings, Workshops und Trainings für Privatpersonen sowie Teams und Führungskräfte in Unternehmen verschiedener Branchen und Größen.

Meine beruflichen Erfahrungen habe ich aus 27 Jahre in Konzernen wie Siemens und Lufthansa – als Führungskraft, CFO und Controllerin.

Heute ist das „Zusammen“ das Thema, was mich in Coachings, Workshops, Vorträgen und als Podcasterin am meisten fesselt.

Für mich ist es essentiell für den Erfolg in Unternehmen, dass eine gute Zusammenarbeits-Kultur ganz oben auf der Agenda steht. Mein Ziel: Führungskräften und Teams zu zeigen, wo die Stellhebel zur Verbesserung liegen – direkt, pragmatisch und mit einem Gespür für das, was gerade gebraucht wird.

Meine Ausbildungen: Systemische Coach (DBVC), Systemische Organisationsentwicklerin, Lumina Spark Coach und Psychologische Beraterin (Adler-Dreikurs-Institut).

jörg hoch

Jörg arbeitet seit 2012 als Coach und Trainer. In mehr als 1000 Gruppencoachings hat er erlebt, was es braucht, damit Menschen sich weiterentwickeln, Zusammenarbeit gelingt und Teams ihr volles Potenzial entfalten.

Davor war er bei der Deutschen Bank sowie der KKH als Standortleiter angestellt und sammelte über 15 Jahre Führungserfahrung.

Heute bringt er seine Erfahrung als Coach, Trainer und Mediator ein. Er zeigt auf, was jeder tun kann, um aus Zusammenarbeit gute Zusammenarbeit werden zu lassen.

Sein Motto: Mitdenken. Mitarbeiten. Mitleben. Jörg steht für eine Führungskultur, die auf echtem Miteinander basiert. Er beschreibt sich selbst als Mutmacher-Macher: Sein Ziel ist es, Führungskräfte so zu begleiten, dass sie selbst andere inspirieren und stärken können.

Er ist Systemischer Coach (DBVC), Wirtschaftsmediator (IHK) und Encouraging Trainer (Adler-Dreikurs-Institut).